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人才是寶貴的財富、是企業(yè)的根本，同濟建科竭誠歡迎所有有志于環(huán)保事業(yè)的人士加盟。 　　
公司的用人標準是：具有創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

人才應該具備這樣的素質： 　　
1、健康的人格。簡單地說就是要有原則，有是非善惡的明確標準，有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。 　　
2、較高的創(chuàng)造性。必須具有創(chuàng)新意識，看問題有獨特的視角，有創(chuàng)意沖動，有求異思維和敢于懷疑的精神。 　　
3、主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發(fā)展意識，少依賴性。 　　
4、廣博的知識。要有復合型知識結構，保證有創(chuàng)新性思維和突破性思維。 　　

良好的職業(yè)操守顯得尤為重要，這是職業(yè)經理人必備的從業(yè)素質，否則怎么會放心把企業(yè)交給你來打理？你先要知道你應該做什么，并知道應該怎樣去做，你必須明確你的責任、目標在那里，而實現(xiàn)這一切的前提是健康的人格和強烈的責任感。